2018年9月15日，中評協二期領軍班行業人才培養課題組調研訪談會議于bevictor伟德官网主教樓1108會議室順利召開。中通誠資産評估有限公司副總裁張樹帆，中和資産評估有限公司副董事長王青華，中企華資産評估有限公司副總裁石一兵一行來訪我院，bevictor伟德官网bevictor伟德官网副院長肖鵬，院長助理、全國資産評估研究生專業學位教育指導委員會副秘書長李小榮以及資産評估系教師出席了本次調研訪談會議。

首先，中通誠資産評估有限公司張樹帆副總裁表達了此次調研的目的與意義，一方面想借此機會了解資産評估專業學生的培養、就業等情況，另一方面也希望進一步加深評估協會、評估機構與高校間的聯系。之後，bevictor伟德官网bevictor伟德官网肖鵬副院長進行發言，他對中評協二期領軍班行業人才培養課題組的到來表示熱烈歡迎，并介紹本校專業設置、辦學情況與就業情況。bevictor伟德官网李小榮副教授詳細介紹了資産評估專業目前的招生人數，未來年度計劃招生情況，生源質量情況，實踐性教學情況，近三年資産評估專業畢業生人數，就業去向，到資産評估機構就業占比情況及師資情況。他指出伴随着資産評估行業的不斷發展，資産評估專業人才的培養應該定位于更高的層次，并且注重與多學科的交叉融合，推動評估行業的國際化。而我校借助校外導師的紐帶，在培養人才時可以進一步将理論與實踐結合。

接下來，bevictor伟德官网的各位老師分别進行發言，蘭穎文老師從人才供給與需求角度分析資産評估專業畢業生的就業情況。張靜靜老師提到《評估法》的出台進一步提高了學生對評估專業的認識，也加強了學生對評估行業發展前景的信心，表現為近年來參與評估考試的學生人數逐漸增多。孫會霞老師認為評估行業是逐步發展的，評估行業的影響力也是逐步加強的，因此老師對學生的引導也應該循序漸進。陳思老師對學生的就業傾向進行了分析，認為學生對職業路徑不清晰的認知會影響學生就業時的選擇。林東傑老師也從就業待遇與前景方面分析了評估專業人才供需不匹配的問題，并提出了評估機構應該提高企業内部職業發展路徑的透明度，以加強行業吸引力。孟冬老師從學生角度出發，總結了這幾年來資産評估專業生源質量的變化以及評估專業學生在就業中經曆的一系列改變，而政府部門、行業協會及其他行業機構也為此提供了很多有力的支持。張健老師認為資産評估教指委為資産評估學科的發展提供了很好的平台，教指委也在努力為評估專業學生的培養提供更多資源。

最後，中評協二期領軍班行業人才培養課題組成員分别發表看法、進行交流，中和資産評估有限公司副董事長王青華提及其他高校面臨着研究生生源不足的問題，針對該問題，各位老師又分别提出了自己的看法與建議，中企華資産評估有限公司石一兵副總裁就如何提高行業吸引力，加強課程與實務的銜接等方面交流了自己的想法。

通過此次調研訪談會議，中評協二期領軍班行業人才培養課題組成員與bevictor伟德官网資産評估專業的老師們就資産評估學科建設、招生教學、職業發展等問題進行深入交流探讨，有利于資産評估行業人才培養體系的建設和完善。

【撰稿人】畢钰、解子宏  【校對】張健   【審核】樊勇