為緩解教師壓力，了解老師們在工作和生活方面的問題和困難，2016年12月21日下午，bevictor伟德官网分工會舉行了教師座談會。

在本院教職工的年齡結構中，80後教職工比例較大，走上教師工作崗位的最初幾年，會面臨很多新問題，本次座談會主要以青年教職工為代表，學院黨總支書記樊勇出席了會議。在本次座談會中，各位參會的教師代表根據自身的實際情況反映了各自遇到的問題，并互相分享交流了好的經驗和做法。有老師提出，目前難以在生活和工作之間找到一個平衡點，尤其對于女性青年教師來說，組建家庭後，在保持工作尤其是科研的連續上面臨挑戰，希望學院和學校在科研和職業技術水平等相關的培訓上予以一定程度的支持。在交流經驗的過程中，有老師總結出應當調整好自己心态，找準适合自己的節奏，将工作中遇到的挑戰和困難轉變為激情和動力。在科研方面，老師們建議根據各自研究領域的特點互相交流，形成合力和團隊，碰撞出創新的思想火花，産出高水平的科研成果。

樊勇書記指出：青年教職工在職業生涯的初期，面對來自生活和工作的雙重壓力，學院應充分發揮工會的作用，多組織活動來舒緩青年教師的壓力，在工作上予以幫助，在生活上送上關懷。

此次座談會為老師們搭建了互相交流合作的平台。工會今後将會定期舉行此類活動，深入了解教職工的需要，向學院和學校反映教職工的心聲，組建财稅幸福大家庭。